新加坡自雇EP常见问题｜第二弹

yoda

1.之前申请过EP，被拒签了会有什么影响？

需要了解之前提交EP时的具体材料和申请的具体信息来评估，

只要资料真实有效，可以提供有效的解决方案。

2.自雇EP一定会批准吗？万一被拒签了怎么办？

如果不幸被拒签，会尽力找出原因，有针对性的进行申诉。

一般情况下，如果提供较高的企业运营初始资金，

以此来证明企业的资金实力和运营的决心，人力部一般都会批准。

3.是否需要提交商业计划书？

需要根据实际情况具体分析，

原则上能提供尽量提供，因为这是大大的加分项。

4.是否有居住时间要求？

人力部对EP工作准证没有规定每年需要居住新加坡的最少时间要求，

如果是因为工作需求外派或者合理期限的出差都是被允许的。

5.自雇EP可以携带家人吗？

申请人月薪在6000新币以上，可以为配偶和21岁以下子女申请家属准证；

月薪在12000新币以上，可为父母申请长期准证，实现全家团聚。

6.持有EP期间如果怀孕了，孩子出生拿什么准证？

新加坡没有出生落地入籍政策，

孩子出生也是需要申请DP家属签证，

可以随申请人一同申请PR。

7.EP需要缴纳外籍劳工税或者占用公司配额吗？

不需要缴纳劳工税也不需要占用公司配额。但并不是说，

一个公司想申请多少EP都能批准，MOM会根据公司营业额，

雇佣本地人的多少以及申请人的学历和年龄等情况综合衡量。

8.自雇EP可以申请绿卡PR吗？多久可以申请？

6个月之后就可以提交PR申请，但建议运营公司2年后， 取得税单，

达到一定标准的经济贡献后，再向人力部提交申请可以提高批准成功率。

9.自雇EP申请绿卡PR容易吗？

是否能取得PR的决定因素还是挺多的，包含公司运营情况，雇佣人数，

盈利，纳税还有申请人的工资水平，学历，在新加坡的居住时间等。

10.申请新加坡PR需要服兵役吗？

一代移民不需要服兵役，二代子女需要。

如果你在申请EP方面需要帮助，或者有意向办理自顾EP的朋友，

可以联系我，免费帮你评估哦～