一文搞懂｜新加坡ep compass

Richie

上篇接《新加坡发布6大加分紧缺行业》《新加坡发布认证138所世界高校》，有朋友提问到，compass是什么？

今天我们就着重介绍下ep compass。

首先我们都知道的是，申请新加坡ep的基本条件：

1、有一份稳定的工作，且收入水平位于本地同行同龄人里的前1/3

之前，申请ep续签的最低合格工资为4500；2023年9月1日之后涨为5000

金融行业最低薪金由原来的5k涨到5.5k

2、从2023年9月1日开始起，ep申请者增加一项要求，还必须通过基于积分的互补性评估框架COMPASS (Complementarity Assessment Framework),总分超过40分才能够有申请ep的资格。

所以无论你是ep持有者续签（24年9月1日开始），还是初次申请ep，都绕不开ep compass的评估，让我们来看看它的具体细则：

主要分为基础的四个维度

C1.工薪

C2.学历认证

C3.企业员工多元化

C4.企业为本地人提供就业

和两个加分项

·技能激励（最高可➕20）

·公司战略激励（可➕10）

简单说，之前ep审核可能会不够透明化、没有一个清晰明确的指标，compass就给予了我们一个标准。从compass中我们能看到mom对ep候选者的关注点集中在

·是否能为新加坡提供更高的个税

·是否是真正的世界级高校毕业人才

·企业是否多元化而不是单国籍抱团发展

·所在企业能提供更多就业机会给新加坡本地人

*或者你的行业刚好是属于新加坡的紧缺行业，你的就职企业刚好符合创新或国际化的特定评估标准等。