现如今，新加坡以同源的文化、友好的语言环境、稳定的社会秩序、优质的公共资源，正成为越来越多选择移居海外的中国人士的首要选择。但是，随着新加坡投资热的升温，其投资移民门槛逐渐升高，通过直接投资获取新加坡PR（永久居留权）已经变成了一件既昂贵，又费时的事情，对于大多数想移居新加坡的人来说，这已经几乎成了一件不可能完成的任务。

在新加坡以投资方式，可以通过全球商业投资者计划(GIP)，申请新加坡永久居留权(PR)，但是这种投资方案成本高昂，需要投资不少于250万新币（超过1250万人民币）和严格的商业投资计划申请，才能在新加坡获得身份。这种移居方案对于大多数人来说，显然是不现实的。

今天我们向大家介绍一种经济实惠的移居新加坡的方式——自雇身份获取新加坡居住身份，可以帮助您和家人实现低成本的“曲线救国”。

用EP换取PR

EP全称Employment Pass，是新加坡工作准证的英文缩写，是新加坡人力部（MOM）给外国专业人员、经理、主管或专业职位提供的工作准证。

EP的优势

EP工作准证没有劳工税要求，也没有配额限制。自雇形式的EP条件简单，无需投资、无年龄及语言要求，无需解释资金来源，灵活的申请及续签条件，拿到EP后，自动成为新加坡纳税居民，享受新加坡个人所得税各项优惠；新加坡公司为新加坡税务居民公司，企业所得税仅为17%。而法定持有EP半年即可全家申请新加坡永居PR。

自雇形式的EP持有者可以为配偶和21岁以下未婚子女申请家属准证（DP）,为父母申请长期签证（LTVP），配偶可以持该准证工作，孩子则可以凭该准证享有优先学校入读，短时间内实现一家三代移居新加坡。

获取EP有两种主要途径，受雇和自雇，相对于受雇来说，自雇就是申请人自己设立公司，以主要经营者（股东、高管）的身份获取新加坡居留权。

接下来，我们通过一个简单的Q&A来向您讲解如何获取新加坡EP。

问题一：EP申请资格是什么

获取新加坡EP需要同时满足以下几个要求：

1. 在新加坡已获得工作机会（Job Offer）。
2. 从事管理、主管或专业工作。
3. 有良好的学历、专业资格或专业技能。
4. 固定薪资达到新加坡当地前三分之一的PMET收入水平。

新加坡政府要求，申请对应行业的EP需要能够满足不同行业的收入要求。自2022年9月1日起，对于非金融行业从业人员，申请EP需要月薪达到5000新币；对于金融行业从业人员，申请EP需要月薪达到5500新币。在提交EP申请时，申请人将被要求提供资格和工作经验的详细信息。人力部不接受未经认证机构的资格认证。

EP薪金门槛逐年升高

问题二：EP申请流程是什么？

申请EP的流程比较简单，但必须由雇主或指定的代理人代表EP申请人申请。对于没有新加坡办事处或分公司的海外雇主，则需要找到一家新加坡本地公司作为当地担保人并代表其申请。EP主要申请流程如下：

1. 提交申请。
2. 收到原则性批准函。
3. 发放通行证。
4. 接收通行证。

问题三：EP有效期的有效期是多久？

一旦你拿到EP，它的有效期为1至2年。续期有效期为2年。重要的是要记住，除了通过符合相关标准来证明你的资格之外，没有其他方法来确保获得批准。

正如我们一再提到的，你的雇主在你逗留新加坡期间充当你的代理人，所以他需要代表你申请更新。

问题四：EP如何转PR？

根据新加坡政策，EP持有人有资格申请PR成为永久居民。而为了获得这一身份，你需要在持有EP至少6个月后，向移民和检查站管理局提交申请，该部负责评估你的资格。

问题五：EP持有者如何帮家人申请签证？

只要EP持有者的月薪达到6000新币，则可为合法结婚的配偶，以及21岁以下的未婚子女（包括合法收养的子女）申请DP亲属准证，或者为普通法同居伴侣、21岁以上的未婚残疾儿童、21岁以下的未婚继子女申请LTVP亲属准证。若要为父母申请LTVP准证，则需要EP持有者的月薪达到12000新币。

若要申请亲属准证，EP持有者的雇主需要为每个家庭成员单独提交一份申请。申请可以与就业证申请一起提交，也可以单独提交。

家庭准证类型